股東專區
公司重要內規 / General Principles
項次 | 標題 |
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1 | 公司章程 |
2 | 股東會議事規則 |
3 | 董事選任程序 |
4 | 獨立董事之職責範疇規則 |
5 | 處理董事要求之標準作業程序 |
6 | 誠信經營守則 |
7 | 誠信經營作業程序及行為指南 |
8 | 道德行為準則 |
9 | 防範內線交易之管理 |
10 | 關係人相互間財務業務相關作業規範 |
11 | 董事會議事規則 |
12 | 審計委員會組織規程 |
13 | 薪資報酬委員會組織規程 |
14 | 董事會暨功能性委員會績效評估辦法 |
15 | 風險管理實務守則 |
公司治理專區 / Corporate Governance
如發現本公司人員有行賄、收賄、貪汙、提供非法政治獻金、不當慈善捐贈或獎助、違反利益衝突迴避等違反誠信經營或不道德之行為,可依本公司「誠信經營作業程序及行為指南」第十六條之檢舉制度向本公司申訴,本公司對於檢舉人身分及檢舉內容將依規範進行保密。 (檢舉電子郵箱:ysesg@yungshin.com.tw)
企業永續發展 / ESG
本公司已依重大性原則,進行與公司營運相關之環境、社會或公司治理議題之風險評估並由董事會通過以4E展開的永續議題相關風險管理政策與行動方案,由本公司總經理室帶領各單位組成ESG小組推動永續發展相關行動並每年將推行情形以及與利害關係人溝通情形向董事會報告,有關內容請詳本公司永續報告書。
項次 | 標題 |
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1 | 永續發展實務守則 |
2 | 永續政策 |
3 | 企業永續發展落實情形 |
4 | SDGs行動措施 |
5 | 人權政策 |
利害關係人專區 / Stakeholder Issues
在企業永續發展的過程中,永信建設尊重每一位利害關係人的意見,請讓我們知道你關注的企業永續議題! 前往
項次 | 標題 |
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1 | 利害關係人溝通情形 |
2 | 利害關係人溝通聯絡管道 |
3 | 利害關係人議題關注情形與重大議題管理 |
投資人專區 / Investor Relations
項次 | 標題 |
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1 | 【114年股東會】議事手冊 |
2 | 【114年股東會】113年度年報 |
3 | 【113年股東會】議事手冊 |
4 | 【113年股東會】112年度年報 |
5 | 【113年股東會】議事錄 |
6 | 法人說明會資訊 |
7 | 本公司所營業務 |
8 | 前十大股東名冊 |
At a Glance / YUNGSHIN CONSTRUCTION & DEVELOPMENT CO., LTD. (TPEx:5508)